黑暗的矿洞里，一群身影在忙碌。他们满脸的煤灰，只有手中的工具发着微弱的光。谁能想到，他们竟然是大学生，其中还不乏名校的大学生呢？
看到这样的画面，很多人都觉得不可置信，但是这却是一个不争的事实。这个夏天，有一则消息让世人震惊:国家能源集团宁夏煤业公司招聘600名井下操作工，短短一周内就收到了8016份简历。
这是什么意思？就是说，煤矿上招聘一名井下操作工，就有13名大学生来争抢。这是不是让人很是意外呢？
而更意外的是，他们招聘的要求并不低：大专以上学历，理工科相关专业，三年以上相关工作经验，年龄不超过35岁。就是一个三年以上工作经验就是一个很高的门槛，他们其实找的就是专业技术人才，能是你吗？看到这里，你是不是有些惊讶？
要知道，以前的大学生可都是关注着高薪水、高地位，工作轻松的岗位啊。现在，他们怎么都眼睛向下，看上了这个不为人所喜欢的脏乱差的岗位了呢？——井下作业，高风险，高强度。即便如此，这样的岗位也还是一岗难求，这是不是有些夸张？但是这却是残酷的现实。
教育部公布的数据更是令人瞠目：2024年高考报名人数达1342万，比去年增加51万；应届大学毕业生人数高达1179万，较去年增加21万。
经济下行，企业裁员、岗位减少，而毕业生却是一年比一年多，这样的结果自然就导致了供远远大于求。在这样的背景之下，找一份自己心仪的工作，恐怕都有些痴人说梦了吧，因为你的学历不值钱了啊，有多少人能看得上呢？
而为什么大学生们对于矿工的岗位都趋之若鹜呢？关键就在于它国企背景，稳定工作，还有不错的薪酬。
而我们在看一看2024届高校毕业生的去向，就能知道为什么大学生们都对矿工的岗位恋恋不舍了。
能够进入单位就业的只有55.59%，继续学习的只有6.5%。这其实也就是说差不多四成的大学生都是漂在社会上的，没有什么稳定的工作。或许有人说，自由职业不还是有13.7%吗？什么叫自由职业，实际上就是没有稳定工作的人啊。你说这样的一类人，也是有稳定工作的吗？
还有一个不争的事实，那就是就是在单位就业的也是虚的，因为这其中还包含了送外卖和送快递的。这些毕业生从事这样的工作，不能说他们选择就错了，我们不应该轻视他们，但是这样的工作能算是稳定的工作吗？能说是发挥他们专长了吗？
大学毕业了，就去送外卖，送快递，这应该不是家长们，学生们自己最初的想法吧。而现在，他们不得不在现实面前低头，我想任何一个身在其中的人都会有着心灵的刺痛吧，难道读一个大学，最终的目标就是送外卖吗？恐怕没有几个大学生愿意承认吧。
为什么我们的大学生毕业之后，却被抛弃到社会上，找不到工作，或者只能找没有一点技术含量的工作呢？
首当其冲的就是我们的大学扩招带来的恶果。以前，大学生都是被人尊崇的对象，因为那时候能上大学的人很少，自然物以稀为贵。而现在，大学生一抓一大把，本科的毕业生可以说比比皆是。
而就是即便如此，国家还是在不断地扩招再扩招，学院也是升级再升级，就像玩游戏一样没有节制。我们的社会需要这么多的大学生吗？自然是没有必要。而这样的扩招，最后的结果自然是带来严重的负面影响。
其次，大学里的专业设置和社会脱节严重，不能根据社会的需求做出灵活的变动，以致培养出来的人完全不能使用社会的需要。当下，不只是蓝领的人才少，就是白领，优秀的人才也是很难找到。这就是一个不能忽视的问题。
大学的专业设置如果不能改变，那么只能是给社会制造越来越多的废材。
最后，社会的进步也带来严峻的挑战，人工智能的发展，让传统行业的会让你多岗位被自动化做取代，岗位自然就越来越少。在这样的背景之下，岗位缩减严重，也势必影响到大学生的就业。
也正是因为以上的种种，也导致了大学生就业出现了严重的拥堵，而也因此有网友调侃称，大学生就业的出路在哪，看，外卖和保安。
亲爱的读者，对于大学毕业生毕业找不到工作，只能去送外卖、做保安这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
