黑暗的矿洞里,一群身影在忙碌。他们满脸的煤灰,只有手中的工具发着微弱的光。谁能想到,他们竟然是大学生,其中还不乏名校的大学生呢?
看到这样的画面,很多人都觉得不可置信,但是这却是一个不争的事实。这个夏天,有一则消息让世人震惊:国家能源集团宁夏煤业公司招聘600名井下操作工,短短一周内就收到了8016份简历。
这是什么意思?就是说,煤矿上招聘一名井下操作工,就有13名大学生来争抢。这是不是让人很是意外呢?
而更意外的是,他们招聘的要求并不低:大专以上学历,理工科相关专业,三年以上相关工作经验,年龄不超过35岁。就是一个三年以上工作经验就是一个很高的门槛,他们其实找的就是专业技术人才,能是你吗?看到这里,你是不是有些惊讶?
要知道,以前的大学生可都是关注着高薪水、高地位,工作轻松的岗位啊。现在,他们怎么都眼睛向下,看上了这个不为人所喜欢的脏乱差的岗位了呢?——井下作业,高风险,高强度。即便如此,这样的岗位也还是一岗难求,这是不是有些夸张?但是这却是残酷的现实。
教育部公布的数据更是令人瞠目:2024年高考报名人数达1342万,比去年增加51万;应届大学毕业生人数高达1179万,较去年增加21万。
经济下行,企业裁员、岗位减少,而毕业生却是一年比一年多,这样的结果自然就导致了供远远大于求。在这样的背景之下,找一份自己心仪的工作,恐怕都有些痴人说梦了吧,因为你的学历不值钱了啊,有多少人能看得上呢?
而为什么大学生们对于矿工的岗位都趋之若鹜呢?关键就在于它国企背景,稳定工作,还有不错的薪酬。
而我们在看一看2024届高校毕业生的去向,就能知道为什么大学生们都对矿工的岗位恋恋不舍了。
能够进入单位就业的只有55.59%,继续学习的只有6.5%。这其实也就是说差不多四成的大学生都是漂在社会上的,没有什么稳定的工作。或许有人说,自由职业不还是有13.7%吗?什么叫自由职业,实际上就是没有稳定工作的人啊。你说这样的一类人,也是有稳定工作的吗?
还有一个不争的事实,那就是就是在单位就业的也是虚的,因为这其中还包含了送外卖和送快递的。这些毕业生从事这样的工作,不能说他们选择就错了,我们不应该轻视他们,但是这样的工作能算是稳定的工作吗?能说是发挥他们专长了吗?
大学毕业了,就去送外卖,送快递,这应该不是家长们,学生们自己最初的想法吧。而现在,他们不得不在现实面前低头,我想任何一个身在其中的人都会有着心灵的刺痛吧,难道读一个大学,最终的目标就是送外卖吗?恐怕没有几个大学生愿意承认吧。
为什么我们的大学生毕业之后,却被抛弃到社会上,找不到工作,或者只能找没有一点技术含量的工作呢?
首当其冲的就是我们的大学扩招带来的恶果。以前,大学生都是被人尊崇的对象,因为那时候能上大学的人很少,自然物以稀为贵。而现在,大学生一抓一大把,本科的毕业生可以说比比皆是。
而就是即便如此,国家还是在不断地扩招再扩招,学院也是升级再升级,就像玩游戏一样没有节制。我们的社会需要这么多的大学生吗?自然是没有必要。而这样的扩招,最后的结果自然是带来严重的负面影响。
其次,大学里的专业设置和社会脱节严重,不能根据社会的需求做出灵活的变动,以致培养出来的人完全不能使用社会的需要。当下,不只是蓝领的人才少,就是白领,优秀的人才也是很难找到。这就是一个不能忽视的问题。
大学的专业设置如果不能改变,那么只能是给社会制造越来越多的废材。
最后,社会的进步也带来严峻的挑战,人工智能的发展,让传统行业的会让你多岗位被自动化做取代,岗位自然就越来越少。在这样的背景之下,岗位缩减严重,也势必影响到大学生的就业。
也正是因为以上的种种,也导致了大学生就业出现了严重的拥堵,而也因此有网友调侃称,大学生就业的出路在哪,看,外卖和保安。
亲爱的读者,对于大学毕业生毕业找不到工作,只能去送外卖、做保安这件事,你有什么想要说的呢?欢迎大家留言,讨论。